2025年12月6日，2025年中国领导人才论坛暨中华人力资源研究会年会在南京航空航天大学将军路校区举行。在南京航空航天大学金城学院数字经济产业学院支持下，我院管理工程系主任蒋辉、副主任刘金美、物流教研室主任杨慧珠、航空服务艺术与管理教研室主任孙莉等八位教师代表参加了此次学术盛会。

　　本次论坛以“培养中华英才 提升领导力水平 助力民族发展”为主题，上午的开幕式及主论坛议程丰富而深入。我院教师认真聆听了中国人才研究会副会长、北京大学萧鸣政教授关于《全面提高干部队伍现代化建设本领》的主旨发言，以及来自高雄师范大学、澳门大学、中国人事科学研究院、上海交通大学等海内外知名专家的专题报告。报告内容涵盖人工智能与领导力战略、事业单位考核评价创新、企业家变革领导力等前沿议题，为我院教师在数字化时代背景下，重新思考管理人才培养、课程体系优化与科研方向拓展提供了重要启发。

　　下午的平行分论坛环节，学术交流更加聚焦和深入。我院蒋辉主任在“平行分论坛五：基层治理创新与地方人才发展实践”中，作了题为《基于自我决定论的服务型领导对员工创新行为的影响研究》的学术报告。报告基于扎实的理论与实证研究，探讨了服务型领导风格如何通过满足员工基本心理需求，进而激发其创新行为，引起了在场专家学者的浓厚兴趣与热烈讨论。该分论坛由首都师范大学陈新明副教授主持，聚焦基层人才发展的理论与实践，其余报告还涉及边疆民族地区基层领导力培养、人才政策供需匹配、候鸟型人才开发等多元议题。与此同时，我院其余参会教师也根据各自研究方向，分别参与了“数字经济与人才能力结构演进”“组织行为与人力资源管理”等不同分论坛的交流，广泛吸收学术养分。

　　通过本次参会，我院教师进一步了解了领导力与人力资源管理领域的最新研究趋势与实践案例，增强了与国内同行的学术交流，为今后的教学改革、科研发展与专业建设积累了宝贵经验。此次参会收获将有利于我院工商管理、物流管理、航空服务艺术与管理等专业的教学创新与科研深化，进一步推动我院应用型管理人才培养质量的提升与学科特色的凝练。航空运输与工程学院将继续支持并鼓励教师投身学术研究，积极推动产学研融合，为学校的发展注入持续不断的活力。