2025年10月17日至19日，第十三届中国人力资源管理论坛在江苏南通成功举办。本次论坛由中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、南京大学商学院、华中科技大学管理学院、南通大学商学院(管理学院)联合主办，南通大学商学院(管理学院)承办。论坛以“智汇人才，质领未来：人工智能时代下人力资源管理的使命与创新”为主题，吸引了来自全国230余所高校、科研机构及企业的近600名专家学者、企业代表及博硕士研究生参会，共同探索数智时代人力资源管理的创新路径。为深入把握人工智能时代人力资源管理的创新方向，学习领域前沿研究成果，在南京航空航天大学金城学院数字经济产业学院支持下，航空运输与工程学院组织教师参与了此次高端学术交流活动。

　　在为期三天的论坛中，我校航空运输与工程学院参会教师全程深度参与各项议程。开幕式上，论坛主席、南京大学人文社科资深教授赵曙明，国家自然科学基金委管理科学部副主任吴刚等专家学者先后致辞，深刻阐述了人工智能对人力资源管理学科发展的重塑作用与时代挑战。本次论坛共设置了9场主题报告、4场平行论坛、2场企业家讲座、40场分论坛及海报张贴交流等多元环节，议题覆盖AI交互效应、算法管理、企业智能化转型、员工创新行为等前沿方向。来自清华大学、北京大学、香港科技大学等高校的专家学者，围绕“数智化技术对人力资源管理科研的影响”“人工智能驱动的管理范式变革”等核心专题分享研究成果；腾讯、快手等企业高管则从实践视角解读“AI时代的HR 战略”“HRSSC(人力资源共享服务中心)的AI赋能路径”，为学术研究与产业实践搭建深度对接桥梁。

　　学院高度重视此次学术交流机会，选派管理工程系蒋辉、刘慧、丁美琴三位老师参会。三位老师全程参与主题报告与分论坛讨论，重点关注“人机协同与工作行为”“数智化转型与组织战略”等议题，与来自其他高校的学者深入交流，围绕“数字化转型背景下工商管理专业课程体系优化”等话题分享见解，为学院工商管理专业的数字化课程设计提供了实操参考，进一步助力相关专业建设与科研方向拓展。

　　此次论坛之行成效显著，不仅让我院教师及时掌握了人工智能时代人力资源管理的研究热点与创新方向，也为学院在人工智能时代背景下进一步推进人才培养模式改革、课程体系优化提供了新思路。未来，航空运输与工程学院将以此次论坛为重要契机，持续加强与国内高校及行业的学术交流与合作，将论坛中的前沿理念与研究成果融入教学实践，为培养适应数字经济发展需求的高素质应用型人才奠定坚实基础。