3月23日，第四届江苏省“精创教育杯”大学生人力资源管理技能挑战赛线上开幕，我院工商管理专业学生团队喜获二等奖。

　　本次比赛由江苏省高等教育学会指导、江苏省生产力学会主办，淮阴师范学院承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持，共有来自全省40余所高校92支队伍参赛。比赛分为数字模拟分析和软件模拟经营两个环节，选手们运用大数据思维与技术进行人力资源管理决策分析。

　　本次比赛为团队赛，采用分组对抗与模拟实战的方式进行，各团队从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才供需预测、人岗匹配、招聘培训分析、绩效薪酬分析等进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。在7个多小时的对抗赛中，我院代表队的同学们默契合作、沉着应对，凭借扎实的理论知识和丰富的实践模拟经验，克服困难、拼搏进取，同其他高校竞争对手进行激烈角逐，最终工商管理专业的孔宇蝶、陈慧、张美彤、厉哲4名学生荣获二等奖。蒋辉、吉朦2位指导教师荣获优秀指导教师称号。

　　图1 学生参赛图片

　　图2 团队合影

　　图3 获奖证书

　　通过此次比赛，参赛学生熟悉了企业项目中人力资源工作的相关技能和要求，充分展现了学校工商管理专业学生优秀的实践技能、操作水平和创新实践能力，凸显了工商管理专业应用型人才培养的教学改革成果。学院也将高度重视数智化工商管理专业教学改革，通过赛训结合，在参与、体验中帮助学生掌握人力资源管理经营规律，提升学生的分析能力、执行能力、团队协作能力和创新创业能力，切实提高学生综合素质，为学校高质量发展、为地方社会经济发展提供智力支撑。